« Le contrat-dignité », visant à faciliter l'insertion dans la vie professionnelle des primo- demandeurs d'emploi titulaires de diplômes supérieurs, en leur permettant d'acquérir des qualifications supplémentaires en relation avec les besoins des entreprises du secteur privé en compétences d'une part, et en leur conférant des capacités pratiques conformes aux exigences du milieu réel de travail d'autre part.
Les demandeurs d'emploi
Peuvent bénéficier du« contrat-dignité »dit contrat:les demandeurs d’emploi de nationalité tunisienne titulaires titulaires d'un diplôme universitaire national ou d'un brevet de technicien supérieur ou d'un diplôme équivalent ;inscrits aux bureaux de l'emploi et du travail indépendantet dont la période de chômage est d'au moins deux années à compter de la date d'obtention du diplôme concerné
Les entreprises
Peuvent bénéficier dudit contrat, les entreprises du secteur privés.
Les entreprises bénéficient ,au titre des recrutements nouveaux ,des primo¬demandeurs d'emploi dans le cadre du programme « contrat¬-dignité », en vertu d'un contrat de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée conformément aux dispositions du code du travail, des avantages suivants :
le demandeurs d'emploi recruté dans le cadre du programme « contrat-dignité » bénéficie
L'entreprise paye Le demandeur d'emploi recruté dans le cadre du programme « contrat-dignité », un salaire mensuel global minimal de six cent (600) dinars par mois.