Définition du programme:

Ce programme consiste à organiser des sessions d’adaptation au profit des demandeurs d'emploi dans le but d'améliorer leur employabilité et de faciliter leur intégration dans les entreprises dans lesquels le travail nécessite une formation complémentaire ou une adaptation supplémentaire, et ceci dans le cadre d'une convention conclue entre le bureau de l’emploi et le travail Indépendant et la partie concernée.

Bénéficiaires

Les demandeurs d’emploi de nationalité tunisienne inscrits dans les BETIs, ayant un niveau d'étude minimal 7ème année de base achevé.

Les entreprises concernées :

Les entreprises du secteur privé, professions libérales ainsi que les associations et les organisations professionnelles.

Les structures concernées par la formation:

Les structures de formation publiques ou privées, les entreprises du secteur privé, les associations ou organisations professionnelles.

Avantages:

Pour le bénéficiaire :

L’Etat prend en charge durant la période de formation ou d’adaptation pour chaque bénéficiaire:

  • Une indemnité mensuelle dont le montant est de:
    • 200 DT pour les diplômés de l’enseignement supérieur ou diplômes équivalents ou les titulaires d’un BTS homologué
    • 150 DT pour les autres niveaux.
    • 50 DTsupplémentaire pour les personnes en situation de handicap
  • Une couverture sociale.
Pour l’entreprise :

L’Etat prend en charge :

  • Le coût de la formation ou d’adaptation complémentaire pour une durée maximale de 6 mois et dans la limite de 600 heures par bénéficiaire.
  • Le coût de la formation en soft-skills dans la limite de 60 heures par bénéficiaire.
  • Le coût de certification en langue pour chaque bénéficiaire plafonné à 400 DT.
  • Le coût de certification dans le domaine des TIC ou d’autres spécialisations techniques plafonné à 1000 DT.

 

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