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Primes et indemnités servies mensuellement
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Indemnité de transport incluant la prime du decret 503/82
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Les agents d’exécution et de maitrise
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Les cadres
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75,089D/mois à partir du 1er mai 2022 et 79,970D/mois à partir du 1er mai en 2023
A partir du :
01/01/2026: 83,968 dinars
01/01/2027: 88,166 dinars
01/01/2028 : 92,574dinars
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81,186D/mois à partir du 1er mai our 2022 et 86,463D/mois à partir du 1er mai 2023
A partir du:
01/01/2026: 90,786dinars
01/01/2027: 95,325dinars
01/01/2028: 100,091dinars
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Prime de présence
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452M/jour majorée de 3.387 dinars/mois à partir du 1er mai 2022 et 481 millimes majorée de 3.607 dinars/mois à partir du 1er mai 2023.
A partir du :
01/01/2026 : 3,787 dinars
01/01/2027 : 3,976 dinars
01/01/2028 : 4,175 dinars
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Prime de bienveillance et de maintenance
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15D/mois servis aux techniciens employés dans les garages et aux chauffeurs
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Prime de risque
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15D/mois servis aux techniciens employés dans les garages
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Prime de decés de salarié
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Salaire de deux mois accordée à la famille du défunt
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Frais à la charge de l’employeur
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Vêtements de travail
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2tenues+2chaussures +2chemises
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Prime et avantages à caractère social
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Prime de mise à la retraite
NB Salaire brut =Salaire de base+P.Transport+P.Presence
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Ancienneté=ou> à 5ans
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Ancienneté =ou> 10 ans
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Ancienneté =ou> 15 ans
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Ancienneté = ou> 20 ans
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Ancienneté = 25 ans
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Ancienneté >à 25 ans
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1 mois et 15 jours de salaire brut
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2 mois et 15 jours de salaire brut
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3 mois et 15 jours de salaire brut
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4 mois et 15 jours de salaire brut
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5 mois et 15 jours de salaire brut
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6 mois et 15 jours de salaire brut
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Prime de repas
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5,500D/repas accordée aux chauffeurs et aux agents d’accueil en déplacement.
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Prime scolaire
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Elle est accordée à l’occasion de la rentrée scolaire et universitaire. Son montant est fixé au niveau de l’entreprise
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