Conventions collectives sectorielles : Gardiennage et la sécurité des entreprises

Primes et indemnités servies mensuellement

Indemnité de transport à partir du 01/10/23

Cadres

Agents de maîtrise

Exécution

40,000 D/mois

A partir du 01/01/2026 : 42 ,000 dinars

01/01/2027 : 44,1 dinars

01/01/2028 : 46,305 dinars 

40,000 D/mois

A partir du 01/01/2026 : 42,000 dinars

01/01/2027 : 44,1 dinars

01/01/2028 : 46,305 dinars

40,000 D/mois

A partir du 01/01/2026 : 42,000 dinars

01/01/2027 : 44,1 dinars

01/01/2028 : 46,305 dinars

Prime de présence

3,120 D/mois

A partir du :

01/01/2026 : 3,276 dinars$

01/01/2027 : 3,439 dinars

01/01/2028 : 3,611 dinars

Prime de panier

7 heures de travail continu : 20 D/mois à partir du 1/01/24

Prime de risque

Pour protection des individus et transport de matières précieuses : 20D/mois

Prime servie annuellement

Prime de rendement

Proportionnelles à la période d’absence

Pour le personnel régime 48h

Prime = Salaire de base*note/20

Pour le personnel régime 54h et 64h :

Prime = 20D/mois. Cette prime n'est pas comptée en cas d'absence non justifiée. 

Frais à la charge de l’employeur

Frais des vêtements de travail et de protection

L’employé participe à concurrence de 4 dinars et le reste au frais de l’employeur :

2 tenues pour l’hiver et 2 tenues pour l’été

Les vêtements de protection sont à la charge de l’employeur.

Primes et avantages à caractère social

Prime de scolarité

Elève au primaire

Elève au secondaire

Etudiant

15,000 D

20,000 D

100,000 D

Signature

Arrêté Agrément

Publication au J.O.R.T

Convention

24/02/1989

27/07/1989

n°58 du 29/08/1989

Avenant n°1

11/06/1993

02/08/1993

n°59 du 10/08/1993

Avenant n°2

23/07/1996

24/07/1996

n°60 du 26/07/1996 (VO)

Avenant n°3

30/06/1999

14/07/1999

n°60 du 27/07/1999 (VO)

Avenant n°4

14/11/2002

25/11/2002

n°101 du 13/12/2002 (VO)

Avenant n°5

17/06/2006

10/08/2006

n°66 du 18/08/2006 (VO)

Avenant n°6

23/05/2009

01/06/2009

n°45 du 05/06/2009 (VO)