Primes et indemnités servies mensuellement
Indemnité de transport comportant l'indemnité du decret 503/1982
Cadres
Agents de maîtrise
Exécution
95.251/mois à partir du 01/05/2018 et 101.442 D/mois à partir 01/05/2019
89.268 /mois à partir du 01/05/2018 et 95.070 D/mois à partir 01/05/2019
Prime de présence/Prime demi-journée
9.525 D/mois à partir du 01/05/2018 et 10.251 D/mois à partir 01/05/2019
Prime de panier
3 D/mois
Indemnité de salissure
22 Millimes/heure.
Prime de risque
10 D/mois
Prime de caisse
48,333 D/mois
Avantages spécifiques divers
Ration de savon
2 Kg /mois pour chaque salarié
Ration de lait
½ litre /jour ou son équivalent en argent.
Prime servie annuellement
Prime de rendement et de fin d’année
Ouvriers : Salaire de 2 à 6 semaines selon une note professionnelle :
10/20è12/20
13/20è15/20
16/20è18/20
19/20è20/20
15 jours ou 2 semaines
21 jours ou 3 semaines
1 mois ou 4 semaines
1,5 mois ou 6 semaines
Personnel administratif : salaire entre 0,5 mois et 1,5 mois.
Frais à la charge de l’employeur
Frais des vêtements de travail et de protection
L’employeur assure 90% de ces frais contre 10% par le salarié pour les vêtements de travail.
Les vêtements de protection sont à la charge de l’employeur.
Mutation ou changement de résidence
* L’indemnité mensuelle de logement fixée en commun accord avec la commission consultative de l’entreprise d’un montant de 1 mois de salaire pour la mutation ;
* Les frais de voyage et déménagement sont assurés par l’employeur.
Primes et avantages à caractère social
Prime de scolarité
Elève au primaire
Elève au secondaire
Etudiant
22,666 D
24,666 D
26,666 D
Indemnités des fêtes religieuses
Aid Al fitr
Aid Al Idha
16,666 D
46,666 D
Indemnité de mise à la retraite
Ancienneté supérieure ou égale à 25 ans
15è25 ans
Moins que 15 ans
Salaire de 4 mois (2 à la charge de l’employeur et 2 à la charge du fonds social)
Salaire de 3 mois (1,5 à la charge de l’employeur et 1,5 à la charge du fonds social)
Salaire de 2 mois ( à la charge de l’employeur et 1 à la charge du fonds social)
Assistance décès
Ancienneté supérieure ou égale à 20 ans
Ancienneté inférieure à 20 ans
Salaire de 2 mois
Salaire de 1 mois
Fonds social
L’employeur et le salarié contribuent au financement du fonds social à raison de 7 D/mois, chacun.
Convention
29/04/1975
04/08/1975
n°58 du 02/09/1975
Avenant n°1
08/03/1983
14/04/1983
n°30 du 19/04/1983
Avenant n°2
22/02/1989
18/03/1989
n°20 du 21/03/1989
Avenant n°3
14/07/1990
31/08/1990
n°57 du 11/09/1990
Avenant n°4
11/06/1993
05/08/1993
n°63 du 24/08/1993
Avenant n°5
23/07/1996
24/07/1996
n°60 du 26/07/1996 (VO)
Avenant n°6
28/05/1999
06/06/1999
n°48 du 15/06/1999 (VO)
Avenant n°7
14/11/2002
25/11/2002
n°100 du 10/12/2002 (VO)
Avenant n°8
29/09/2005
17/01/2006
n°6 du 20/01/2006 (VO)
Avenant n°9
28/01/2009
17/02/2009
n°16 du 24/02/2009 (VO)