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Primes et indemnités servies mensuellement
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Indemnité de transport incluant l'indemnité du decret 503
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66,505D/mois à partir du 01/12/2021 et 70,994D/mois à partir du 01/01/2023
et 75,785 à partir du 01/01/2024
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Prime de présence
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8,307D/mois à partir du 01/12/2021 et 8,868D/mois à partir du 01/01/2023
et 9,466 à partir du 01/01/2024
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Prime de panier
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1383 M/jour octroyée sous condition de 7 heures de travail continues et plus.
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Indemnité de logement
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15,826D/mois à partir du 01/12/2021 et 16,894D/mois à partir du 01/01/2023
et 18,035 à partir du 01/01/2024
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Prime de caisse
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Caissier, vendeurs-encaisseurs et livreurs encaisseurs
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Caissiers principaux et chefs de ventes
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12,500 D/mois
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16 D/mois
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Avantages divers
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Ration de lait
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1 litre de lait/jour aux travailleurs exposés à la poussière.
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Prime servie annuellement
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Prime de rendement et de fin d’année
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Servie en 2 parties, fixe (salaire de 1 mois au minimum) et variable dont le montant est fixé comme suit :
Prime=Salaire Brute/2 X1+N/8
N:Une note (N) de 0 à 5 est attribuée à chaque élément.
les absences non autorisées par l'employeur entraînent des abattements proportionnels.
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Frais à la charge de l’employeur
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Frais des vêtements de travail et de protection
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A la charge de l’employeur (y compris les chaussures)
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Primes à caractère social
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Prime de scolarité
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14,666 D/enfant jusqu’à concurrence de 4 enfants à charge.
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Indemnité de départ à la retraite
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Ancienneté 2è5 ans
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5è10 ans
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10è15 ans
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Plus que 15 ans
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75% du salaire mensuel
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Salaire de 1,25 mois
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Salaire de 2,25 mois
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Salaire de 3,25 mois
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Le salarié âgé de 55 ans et déclaré incapable par la CNAM bénéficie de cette indemnité en sus de l’indemnité d’incapacité.
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Assistance décès
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Elle est également servie selon l’ancienneté du salarié avant son décès
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Moins que 2 ans
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2è5 ans
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5è10 ans
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10è15 ans
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Plus que 15 ans
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Salaire de 1 mois
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Salaire de 1,5 mois
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Salaire de 2 mois
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Salaire de 3 mois
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Salaire de 3,5 mois
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