Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.

 

Primes et indemnités servies mensuellement

Indemnité de transport

58.361D /mois à partir du 01/11/2020 et 62.154 D/mois à partir 01/05/2021 (y compris dans cette indemnité les montants de 5D pour l’exécution et la maitrise et 10D pour les cadres).

Prime de présence

6.894D /mois à partir du 01/08/2020 et 7.342 D/mois à partir 01/05/2021 pour chaque salarié.

Prime de caisse

Caissier

Caissier confirmé

5 D/mois

10 D/mois

Prime de travail de nuit

10 D/mois attribuée uniquement aux employés des pharmacies de nuit.

Frais divers

Frais des vêtements de travail et de protection

L’employeur assure la fourniture des ces vêtements.

Prime servie annuellement

Prime de productivité

Fixée au salaire de 2 mois, et attribuée selon une note professionnelle A, B et C.

Note A

Note B

Note C

100% de la prime

75% de la prime

50% de la prime

 
Signature
Arrêté Agrément
Publication au J.O.R.T

Convention

12/04/1976

29/09/1976

n°60 des 08-12/10/1976

Avenant n°1

08/03/1983

14/04/1983

n°32 du 26/04/1983

Avenant n°2

22/06/1989

18/03/1989

n°20 du 21/03/1989

Avenant n°3

14/07/1990

31/08/1990

n°58 du 14/09/1990

Avenant n°4

11/06/1993

02/08/1993

n°59 du 10/08/1993

Avenant n°5

23/07/1996

24/07/1996

n°60 du 27/07/1999 (VO)

Avenant n°6

30/06/1999

14/07/1999

n°59 du 23/07/1999 (VO)

Avenant n°7

14/11/2002

25/11/2002

n°101 du 13/12/2002 (VO)

Avenant n°8

29/12/2005

17/01/2006

n°8 du 27/01/2006 (VO)

Avenant n°9

06/05/2009

12/05/2009

n°39 du 15/05/2009 (VO)

 
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Conventions collectives sectorielles