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Primes et indemnités servies mensuellement
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Indemnité de transport
Y compris l'indemnité de 5D /mois pour l’exécution et 10D/mois pour les cadres instituée par le decret 503 de l'année 1982
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Cadres
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Agents de maîtrise
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Exécution
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56.242D /mois à partir du 01/05/2018 et 59.897D/mois à partir 01/05/2019
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50.258D /mois à partir du 01/05/2018 et 53.525 D/mois à partir 01/05/2019
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50.258D /mois à partir du 01/05/2018 et 53.525 D/mois à partir 01/05/2019
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Prime de panier
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500 Millimes/jour, attribuée exerçant une séance de 7 heures consécutives au minimum.
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Prime de présence
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Cadres
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Agents de maîtrise
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Exécution
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12.061D /mois à partir du 01/05/2018 et 12.845 D/mois à partir 01/05/2019
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10.865D /mois à partir du 01/05/2018 et 11.571 D/mois à partir 01/05/2019
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10.865D /mois à partir du 01/05/2018 et 11.571 D/mois à partir 01/05/2019
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Indemnité de fonction
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DGA
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Secrétaire général ou Directeur
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Sous-directeur
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Chef de service
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50 D/mois
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40 D/ mois
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35 D/mois
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25 D/mois
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Indemnité de manipulation de fonds
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Son montant est fixé par l’employeur en commun accord avec la commission consultative de la société.
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Commissions et indemnités
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Leurs montants sont fixés par l’employeur en commun accord avec la commission consultative de la société.
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Prime spécifique
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4 D/mois pour les agents d’exécution et de maitrise du secteur de la mécanique.
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Primes servies annuellement
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Prime de fin d’année
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Attribuée selon une note professionnelle comme suit :
Salaire de base moyen=(Nbre heure travail effectif annuel/Nbre heure travail legal)*note/20
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Prime de productivité
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Son montant est fixé au niveau l’entreprise par la commission technique chargée de fixer les normes de production.
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Frais à la charge de l’employeur
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Frais des vêtements de travail et de protection
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L’employeur assure la fourniture des ces vêtements.
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Prime à caractère social
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Indemnité de départ à la retraite
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Egale au salaire de 1 mois pour chaque tranche de 7 ans de service effectif avec un plafond de 4 mois.
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