Primes et indemnités servies mensuellement
|
|
Catégorie
Prime
|
Exécution
|
Agents de maîtrise
|
Cadres
|
|
Indemnité de transport
cet indémnité est diminuée proportionellement aux jours d'absence en cas d'absence de plus que 5 jours
|
81,435D/mois à partir du 01/12/2021 et 86,932D/mois à partir du 01/01/2023
et 92,800 à partir du 01/01/2024
|
|
88,221D/mois à partir du 01/12/2021 et 94,176D/mois à partir du 01/01/2023
et 100,533 à partir du 01/01/2024
|
|
Prime de présence
|
6,894D/mois à partir du 01/12/2021 et 7,359D/mois à partir du 01/01/2023
et 7,856 à partir du 01/01/2024
|
|
Prime de panier
|
Elle est fixée à 706,666 Millimes/jour et elle est allouée à tout salarié effectuant 7heures consécutives de travail.
|
|
Prime de chaleur, fumée, salissure et risque
|
Ces primes sont servies comme suit 55M/Heure et par salarié concerné
|
|
Prime servie annuellement
|
|
Prime de rendement
|
Elle est déterminée selon les normes de production de l’entreprise et son montant sera fixé par la commission consultative d’entreprises.
|
|
Prime de fin d’année
|
Elle est égale à l’équivalent du salaire de base d’un mois, à partir du 7éme jour d’absences un abattement de 5% est effectué pour chaque jour d’absence illégale.
|
|
Frais à la charge de l’employeur
|
|
Frais de vêtements de travail et de protection
|
Les vêtements de travail sont assurés par l’employeur à concurrence de50% alors que les vêtements de protection sont tous par l’employeur.
|
|
Autres avantages
|
1,5 litre de lait /jour, Une ration de savon, un vêtement supplémentaires
|
|
|
Indemnité de logement
|
20,359D/mois à partir du 01/12/2021 et 21,733D/mois à partir du 01/01/2023
et 23,200 à partir du 01/01/2024
|
|
Assistance de décès
|
Un montant de 200Dest servi à la famille du travailleur décédé
|
|
Assistance scolaire
|
Elève primaire
|
Élève secondaire
|
Etudiant supérieur
|
|
16,666D/élève
|
26,666D/éléve
|
40D/étudiant
|
|