Primes et indemnités servies mensuellement
Indemnité de transport
Indemnité de présence
Prime de panier
Cette prime est de 1500M/jour sont uniquement les salariés travaillant durant au moins 7 heures de suite /jour.
Prime de risque
Cette prime est fixée à 150D/mois /travailleur
Prime de caisse
Le montant et les conditions sont déterminés par l’employeur
Prime servie annuellement
Indemnité de 13éme mois
Elle est égale à l’équivalent d’un salaire de base brut
Indemnité de 14éme mois
Prime de productivité
Varie entre le salaire de 0,5mois et le salaire de 2mois
Prime Aid El Kebir
Primes spécifiques
Prime de poussière
Cette prime ne concerne pas le personnel administratif elle est fixée à500M/jour
Prime d’odeur
Elle est fixée à 500M/jour /travailleur
Ration de lait
1litre de lait /travailleur /jour
Indemnité de fabrication
Elle est fixée à 500M/jour/travailleur à l’unité de la fabrication des explosifs
Indemnité spécifique
Frais à la charge de l’employeur
Frais des vêtements de travail et de protection
L’achat de 3tenues de travail et chaussures de sécurité la 1ére et la 2ème année
L’achat 2 tenues, chaussure de sécurité, une tenue de sortie et une chaussure d’une valeur de 100dinars la 3ème année
Prime à caractère social
Prime de scolarité
Elève enseignement de base
Elève enseignement secondaire
Etudiant à l’enseignement supérieur
15D /élève
20D /élève
25D/étudiant
Indemnité de départ à la retraite
Cet avantage financier qui est accordée tout salarié partant à la retraite est égal au salaire de 6mois avec un passage d'échelon chaque année lors des trois dernières années avant la retraite
Assistance décès
Salaire de 2,5mois en cas du décès du salarié
Salaire de 0,5 en cas du décès du conjoint ou d’en enfant