Primes et indemnités servies mensuellement
Indemnité de transport
incluant les montants de 5D /mois pour l’exécution et 10D/mois pour les cadres instituée par le decret 503 de l'année 1982
Exécutions et maitrise
cadres
73.193D/mois à partir du 01/05/2018 et 77.951D/mois à partir du 01/05/2019
79.176D/mois à partir du 01/05/2018 et 84.323D/mois à partir du 01/05/2019
Prime de présence
Cette prime est octroyée pour chaque jour travaillé à raison de 141M/demi-jour à partir du 01/05/2018 et 150M/demi-jour à partir du 01/05/2019(Pour chaque demi journée de travail partielle ou totale)Est considérée demi-journée 4 heures de travail de suite.Il ne peut y avoir plus que 2 demi-journée dans les 24 heures
Indemnité de panier
Cette indemnité qui est fixée à 350M/Jour est servie aux salariés désignés pour être sur les lieux du travail 7 H et plus.
Prime de logement
Indemnité de fonction
Directeur
Sous directeur
Chef de service
Chef d’atelier ou de magasin ou de garage de véhicules neufs
65D/mois
55D /mois
45D/mois
45D /mois
Indemnité de
Caisse
Caissier principal ou caissier comptable
Caissier secondaire ou aide caissier
40D /mois
Prime servie annuellement
Gratification de fin d’année
Elle est égale au salaire de base de mois de décembre, une déduction de 5% par jour d’absence est faites pour les absences dépassant 10jours/an, cette prime n’est pas cumulables avec les autres gratifications de fin d’année
Prime de rendement
Elle est servie selon une note professionnelle supérieure ou égale à8/20
Prime= 3 x salaire brut de base x N
2 20
Prime spécifique
Indemnité d’incommodité de poste
20M /Heure servis aux salariés des postes de tôlerie, peinture et soudure.
Frais à la charge de l’employeur
Frais de vêtements de travail
L’employeur assure l’achat de ses vêtements
Prime à caractère social
Assistance de l’aïd el idhaa
Servie selon l’état civil salarié marié : 82,333 dinars, célibataire : 43dinars
Prime de rentrée scolaire
Cette indemnité est accordée à concurrence de 4enfants .le montant de cette prime est fixée à51, 666D /enfant scolarisé.
Prime de départ à la retraite
Les salariés ayant au moins 7ans d’ancienneté qui bénéficient de cette indemnité .Elle est au salaire de base mensuel/tranche d’ancienneté de 5ans de travail effectif avec un plafond de 6mois.
Assistance décès
Elle est accordée selon les cas suivants en cas du décès du travailleur. Elle est égale au salaire du dernier mois et en cas du décès du conjoint d’un des parents ou des enfants du travailleur permanent ou non permanent elle est égale à300D.