Primes et indemnités servies mensuellement
Indemnité de
Transport
Cette indemnité qui est accordée a tout le personnel est fixée à
60.229 D/mois pour les agents d'exécution et 66.213D/Mois pour les cadre à partir du 01/05/2018 et 64.144D/mois pour les agents d'exécution et 70.517 D/Mois pour les cadre à partir du 01/05/2019
Incluant l'indeminté du decret 503
Prime de présence
Prime de panier
367Millimes par jour et par salarié.
Prime d’ancienneté
Elle est accordée à tout salarié permanant ayant passé 10 ans de service dans la même entreprise, son montant est fixé à 15D/mois
Prime de risque :
Cette prime est fixé a 5% du salaire de base aux salariés occupant les postes de contrôle, de levage, lavage de bouteille et de chauffages, machines de production, de manutention (chargement et déchargement) aux laboratoires et aux chauffeurs et convoyeurs de l’entreprise
Prime de responsabilité
Cette prime est supprimée par l’avenant n°9 du 17 février à cette convention collective
Prime de froid
Elle est fixée à 8D /mois (2D /semaines) et elle est octroyée uniquement aux travailleurs exerçant dans les chambres frigorifiques.
Prime servie annuellement
Prime de rendement
Celle-ci n est pas attribué en cas d’une absence par semaines (c'est-à-dire 4 absences /mois) elle est égale a l’équivalent de 10% du salaire de base brut hebdomadaire ou mensuel(les heures sup sont comprises)
Elle est servie à la fin de journée pour le personnel horaire et à la fin du mois pour le personnel mensuel
Prime de productivité
Son montant est fixé par la commission consultative d’entreprise, celle-ci est légalement instituée dans les entreprises qui emploient un nombre de 40 travailleurs permanant au moins.
Quant aux entreprises employant un nombre de travailleur entre 20et 40 sont tenues de mettre en place des délégués de personnel
Prime de fin d’année
Cette prime est servie en pourcentage effectué sur le salaire de base du salaire concerné (4% du salaire de base servi)
Frais à la charge de l’employeur
Frais de vêtements de travail
l’employeur assure l’achat de ses vêtements
Prime à caractère social
Prime scolaire
Elle est fixée à 26 ,666 dinars /élève scolarisé à l’enseignement de base et à 33, 333 dinars /élève ou étudiant .sachant que les pièces justificatives sont indispensables
Prime de départ à la retraite
Ancienneté supérieure ou égale à 20 ans
Ancienneté entre 15et 20 ans
Ancienneté inférieure à15 ans
Salaire de 3mois
Salaire de 1 mois
Convention
16/01/1975
12/03/1975
n°29 du 29/04/1975
Avenant n°1
08/03/1983
28/04/1983
n°43 du 10/06/1983
Avenant n°2
25/03/1989
29/03/1989
n°23 du 31/03/1989
Avenant n°3
14/07/1990
16/08/1990
n°54 des 21-24/08/1990
Avenant n°4
12/08/1993
07/09/1993
n°69 du 14/09/1993
Avenant n°5
23/07/1969
24/07/1996
n°60 du 26/07/1996 (VO)
Avenant n°6
28/05/1999
09/06/1999
n°48 du 15/06/1999 (VO)
Avenant n°7
14/11/2002
25/11/2002
n°98 du 03/12/2002 (VO)
Avenant n°8
29/12/2005
17/01/2006
n°8 du 27/01/2006 (VO)
Avenant n°9
28/01/2009
17/02/2009
n°16 du 24/02/2009 (VO)