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Primes et indemnités servies mensuellement
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Indemnité de
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Transport
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Cette indemnité qui est accordée a tout le personnel est fixée à68,313D/mois à partir du 01/12/2021 et 72,924D/mois à partir du 01/01/2023 et 77,847 à partir du 01/01/2024
Incluant l'indeminté du decret 503Pour les cadres : 75,101D/mois à partir du 01/12/2021 et 80,170D/mois à partir du 01/01/2023 et 85,581 à partir du 01/01/2024
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Prime de présence
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6,894D/mois à partir du 01/12/2021 et 7,359D/mois à partir du 01/01/2023et 7,856 à partir du 01/01/2024
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Prime de panier
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367Millimes par jour et par salarié.
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Prime d’ancienneté
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Elle est accordée à tout salarié permanant ayant passé 10 ans de service dans la même entreprise, son montant est fixé à 15D/mois
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Prime de risque :
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Cette prime est fixé a 5% du salaire de base aux salariés occupant les postes de contrôle, de levage, lavage de bouteille et de chauffages, machines de production, de manutention (chargement et déchargement) aux laboratoires et aux chauffeurs et convoyeurs de l’entreprise
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Prime de responsabilité
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Cette prime est supprimée par l’avenant n°9 du 17 février à cette convention collective
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Prime de froid
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Elle est fixée à 8D /mois (2D /semaines) et elle est octroyée uniquement aux travailleurs exerçant dans les chambres frigorifiques.
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Prime servie annuellement
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Prime de rendement
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Celle-ci n est pas attribué en cas d’une absence par semaines (c'est-à-dire 4 absences /mois) elle est égale a l’équivalent de 10% du salaire de base brut hebdomadaire ou mensuel(les heures sup sont comprises)
Elle est servie à la fin de journée pour le personnel horaire et à la fin du mois pour le personnel mensuel
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Prime de productivité
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Son montant est fixé par la commission consultative d’entreprise, celle-ci est légalement instituée dans les entreprises qui emploient un nombre de 40 travailleurs permanant au moins.
Quant aux entreprises employant un nombre de travailleur entre 20et 40 sont tenues de mettre en place des délégués de personnel
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Prime de fin d’année
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Cette prime est servie en pourcentage effectué sur le salaire de base du salaire concerné (4% du salaire de base servi)
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Frais à la charge de l’employeur
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Frais de vêtements de travail
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l’employeur assure l’achat de ses vêtements
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Prime à caractère social
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Prime scolaire
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Elle est fixée à 26 ,666 dinars /élève scolarisé à l’enseignement de base et à 33, 333 dinars /élève ou étudiant .sachant que les pièces justificatives sont indispensables
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Prime de départ à la retraite
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Ancienneté supérieure ou égale à 20 ans
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Ancienneté entre 15et 20 ans
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Ancienneté inférieure à15 ans
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Salaire de 3mois
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Salaire de 3mois
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Salaire de 1 mois
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