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Primes et indemnités servies mensuellement
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Indemnité de transport comportant l'indémnité du decret 503
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75D/mois à partir du 01/06/2016
85D/mois à partir du 01/06/2017
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Prime de présence
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2,080D/mois
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Indemnité de fonction
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Elle est servie au personnel suivant : directeur général adjoint, secrétaire général, directeur central, directeur, directeur adjoint, sous directeur, fondé de pouvoir, chef de service principal, chef de service, chef de service adjoint, sous-chef de service et chef de section.
Son montant est arrêté et révisé tous les 4 ans par la direction générale de l’établissement.
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Indemnité de sujétion de service
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Cette indemnité est servies au salarié occupé en permanence en sous-sol et en cave ou employé à temps plein en tant que standardiste, chauffeur, recouvreur itinérant, informaticien , caissier, caissier principal, agent de saisie et agent de recours.
Son montant est arrêté et révisé tous les 4 ans par la direction générale de l’établissement.
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Primes servies semestriellement
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Note professionnelle
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10/20
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11/20
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12/20
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13/20
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14/20
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15/20
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16/20
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Note= ou>17/20
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Prime de rendement
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50% salaire brut
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60%
Salaire
brut
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70%
Salaire brut
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80%
Salaire brut
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100%
Salaire
brut
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110% Salaire brut
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130%
Salaire brut
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150%
Salaire
brut
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Indemnité du 13ème mois et 14ème mois
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C’est l’équivalent du salaire brut de 2 mois calculés sur la base du dernier salaire brut servis déduction faite des journées d’absence non rémunérées.
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Frais et indemnités à la charge de l’employeur
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Vêtements de travail
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L’employeur assure 50% des frais d’achat de ces vêtements et ce pour les agents de service. En cas de non fourniture de ces vêtements, l’agent a droit à une indemnité compensatoire.
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Prime et Indemnité à caractère social
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Aide scolaire
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Le montant est fixé par l’employeur après avis de la commission consultative d’entreprise
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Prime de la mise à la retraite
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Egale à 4 mensualités calculées sur la base de salaire brut du dernier mois.
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L’assurance maladie
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Elle est accordée au retraité, à son conjoint et à des enfants à charges sans cotisations :
-20% travailleur
-80% employeur
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Assistance décès
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C’est l’équivalent du salaire de 3mois qui est octroyé à la famille du salarié.
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