Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.
Primes et indemnités servies mensuellement
Indemnité de transport
45.156D/mois à partir du 01/06/2018 et 48.091/mois à partir du 01/06/2019.
Prime de présence
14.676D/mois à partir du 01/06/2018 et 15.636/mois à partir du 01/06/2019.
Prime de panier
25 D/mois octroyée sous condition de 7 heures de travail continues et plus.
Prime de risque
50 D/mois, servie au personnel travaillant dans les décharges et stations de traitement des eaux usés.
Avantages divers
Ration de lait
27.750 D/mois servie au personnel travaillant dans les décharges et stations de traitement des eaux usés.
Prime servie annuellement
Prime de rendement semestrielle
Servie semestriellement et fixé comme suit : 150 D*(Temps travail des six mois/Temps Normal)*( Note/20)
Frais à la charge de l’employeur
Frais des vêtements de travail et de protection
A la charge de l’employeur (y compris les chaussures)