Conventions collectives sectorielles : Hôtels classés touristiques et établissements similaires

Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.

Primes et indemnités servies mensuellement

 

Indemnité de transport

NB:L'employeur peut assurer lui même le transport des salariés ou leur rembourser les frais de transport

57,500D/mois relative aux catégories des « « services » au « supérieur 2 »  et 62,500D/mois pour les catégories des « supérieur 1 » aux « cadres 1 et 2 ».

Prime de présence

 

615M/jour + 3 dinars par mois

 

Prime de caisse

21,666D/mois pour les cassiers principaux et 16,666D/mois pour les cassiers. Cette prime est payable à la fin de chaque trimestre (à terme échu)

Primes servies semestriellement

 

Note professionnelle

20/

20

19/

20

18/20

17/20

 

16/20

 

15/20

14/20

13/20

12/20

11/20

10/20

9 et8/20

7 et 6/20

<5/20

Prime de rendement

 

Salaire 60 Jours

Salaire 55 Jours

Salaire 52 jours

Salaire 49 jours

Salaire 45 jours

Salaire 42 jours

Salaire 40 jours

Salaire 39 jours

Salaire 38 jours

Salaire 37 jours

Salaire 30 jours

Salaire 28 jours

Salaire 26 jours

0

Frais à la charge de l’employeur

Vêtements de travail

2 Tenues+2 chaussures+couvre-chef+2chemises

Prime et avantages à caractère social

Prime de mise à la retraite

Ancienneté< ou= à 5ans

Ancienneté entre 5 et 10 ans

Ancienneté entre 10 et 15 ans

Ancienneté entre 15 et 20 ans

Ancienneté entre 20 et 25 ans

Ancienneté >à 25 ans

2 mois de salaire brut

3 mois de salaire brut

4 mois et 20 jours de salaire brut

6 mois et 5 jours de salaire brut

7 mois  et 5 jours de salaire brut

7,5 mois et 20 jours de salaire brut

Logement

Cet avantage est déterminé d’un commun accord entre l’employeur et les travailleurs selon les spécificités de chaque établissement.

Gratuité de la nourriture

Les hôtels à régime de pension complète classés 2 étoiles et plus assurent aux travailleurs occupés pendant les heures de repas la gratuité de la nourriture y compris le petit déjeuner pour les travailleurs qui exercent leurs activités à 8 heures du matin au grand maximum.

 

 
Signature
Arrêté Agrément
Publication au J.O.R.T

Convention

29/04/1975

17/07/1975

n°56 du 22/08/1975

Avenant n°1

13/04/1983

12/08/1983

n°58 des 6-9/09/1983

Avenant n°2

11/12/1984

08/03/1985

n°35 du 03/05/1985

Avenant n°3

22/02/1989

22/03/1989

n°21 du 24/03/1989

Avenant n°4

14/07/1990

31/08/1990

n°58 du 14/09/1990

Avenant n°5

11/06/1993

02/08/1993

n°58 du 06/08/1993

Avenant n°6

23/07/1996

24/07/1996

n°60 du 26/07/1996 (VO)

Avenant n°7

29/05/1999

24/06/1999

n°48 du 15/06/1999 (VO)

Avenant n°8

14/11/2002

25/11/2002

n°101 du 13/12/2002 (VO)

Avenant n°9

29/12/2005

17/01/2006

n°7 du 24/01/2006 (VO)

Avenant n°10

06/05/2009

12/05/2009

n°39 du 15/05/2009 (VO)