Conventions collectives sectorielles : Boulangeries

Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.

 

Primes et indemnités servies mensuellement

Indemnité de transport

53 D/mois y compris 5D/mois pour les agents d’exécution et de maitrise et 10D/mois à partir du 01/08/2016 et 56.180D/mois à partir du 01/08/2017

Prime de présence

10.070D /mois à partir du 01/08/2016 et 10.674 D/Mois à partir du 01/05/2017

Prime de panier

265millime par jour à partir du 01/08/2016 et 280 millime par jour à partir du 01/05/2017

Avantages spécifiques divers

Avantage en nature

3 pains/ jour à chaque travailleur.

Primes servies annuellement

Prime de gratification ou de fin d’année

Accordée selon une note professionnelle comme suit

0/20è9/20

10/20è14/20

15/20è17/20

18/20è20/20

Salaire de 12 j

Salaire de 16 j

Salaire de 20 j

Salaire de 26j

Frais à la charge de l’employeur

Frais des vêtements de travail et de protection

L’employeur assure la fourniture des ces vêtements.

 

 
Signature
Arrêté Agrément
Publication au J.O.R.T

Convention

11/05/1976

12/07/1976

n°47 des 16-20/07/1976

Avenant n°1

02/12/1983

21/12/1983

n°8 des 31/01 et 03/02/1983

Avenant n°2

30/10/1989

08/02/1990

n°12 du 13/02/1990

Avenant n°3

12/02/1991

11/03/1991

n°20 des 19-22/03/1991

Avenant n°4

05/11/1993

29/11/1993

n°93 du 07/12/1993

Avenant n°5

24/09/1996

16/10/1996

n°86 du 25/10/1996

Avenant n°6

30/06/1999

14/07/1999

n°60 du 27/07/1999 (VO)

Avenant n°7

14/11/2002

25/11/2002

n°101 du 13/12/2002 (VO)

Avenant n°8

29/12/2005

17/01/2006

n°8 du 27/01/2006 (VO)

Avenant n°9

09/07/2009

21/07/2009

n°60 du 28/07/2009 (VO)