Conventions collectives sectorielles : Traitement des déchets liquides et solides

Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.

Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.
 

 

Primes et indemnités servies mensuellement

Indemnité de transport

40 D/mois. 

Prime de présence

13 D/mois.

Prime de panier

25 D/mois octroyée sous condition de 7 heures de travail continues et plus.

Prime de risque

50 D/mois, servie au personnel travaillant dans les décharges et stations de traitement des eaux usés.

Prime de savon et de propreté 70 D/mois servie au personnel travaillant dans les décharges et stations de traitement des eaux usés.

 

Avantages divers

Ration de lait

27.750 D/mois servie au personnel travaillant dans les décharges et stations de traitement des eaux usés.

Prime servie annuellement

Prime de rendement semestrielle

Servie semestriellement et fixé comme suit :                        150 D*(Temps travail des six mois/Temps Normal)*( Note/20)

 

Prime 13ème mois Un mois de salaire

Frais à la charge de l’employeur

Frais des vêtements de travail et de protection

A la charge de l’employeur (y compris les chaussures)