SMIG/SMAG

Le ministère des Affaires sociales a assuré, dans un communiqué, qu'afin de maintenir le pouvoir d'achat des personnes percevant un faible revenu, il a été décidé d'augmenter le montant du salaire minimum garanti comme suit : 

Le montant de l’augmentation du salaire minimum garanti dans tous les métiers (régime 48 heures) s’élève à 19 dinars 136 millimes. 
Le salaire minimum qui était de 338 dinars sera porté à 357 dinars 136 millimes.

Pour le régime 40 heures, l’augmentation qui profitera également à tous les métiers, sera de l’ordre de 15 dinars 947 millimes portant le salaire à 305 dinars 586 millimes contre 289 dinars 639 millimes actuellement.

Les ouvriers agricoles spécialisés bénéficieront d’une augmentation de 775 millimes par jour ce qui leur permettra de toucher 14 dinars 468 millimes par jour au lieu de 13 dinars 693 millimes. 

Pour les ouvriers agricoles qualifiés, l’augmentation est de 810 millimes par jour, portant, ainsi, leur salaire journalier à 15 dinars 113 millimes contre 14 dinars 303 millimes actuellement.


Profiteront de ces augmentations près de 275 mille employés. Elles entreront en vigueur à compter du 1er aout 2016.

A partir du 1er Aout 2017 Salariés payés au mois Salariés payés à l'heure
Régime 48h Régime 40h Régime 48h Régime 40h
Salaire de base 326,768 275,586 1,571 1,590
Indémnité Complémentaire Provisoire 30,368 30,000 0,146 0,173
Total SMIG 357,136 305,586 1,717 1,763

 

Avant le 1er Aout 2017 Salariés payés au mois
Régime 48h Régime 40h
Salaire de base 307,632 259,639
Indémnité Complémentaire Provisoire 30,368 30,000
Total SMIG 338,000 289,639

Les salariés percevant le SMIG béneficient d'une majoration de primes en application du décret gouvernementale N°2015-1764 du 9 novembre 2015 comme suit:

- Prime de transport : 36,112 dinars/mois

- Prime de présence : 2,080 dinars/mois 

Agent d'exécution à l'exclusion des salariés payés au SMIG :

Par ailleurs le décret N°670-2017 du 5 juin 2017 pourtant majoration des salaires dans les secteurs non agricoles régis par le code de travail et non régis par les conventions collectives sectorielles, les salaires de base des travailleurs sont majorés comme suit :

Agent d'éxécution

-Régime 48h majoration mensuelle de 27,704 dinars à 36,608 dinars 

-Régime 40h majoration mensuelle de 23,920 dinars à 30,507 dinars

Agent de maitrise :

- Régime 48h majoration mensuelle de 42,016 dinars

- Régime 40h majoration mensuelle de 35,013 dinars

Cadres :

- Régime 48h majoration mensuelle de 54,912 dinars

- Régime 40h majoration mensuelle de 45,760 dinars

Les jeunes travailleurs agés de moins de 18 ans doivent recevoir une majoration au moins égale à 85% de la majoration prévue.