SMIG/SMAG

A partir du 1er Mai 2015

Il a été décidé une augmentation des salaires minimums garantis.

Le montant de l’augmentation du salaire minimum garanti dans tous les métiers (régime 48 heures) s’élève à 18 dinars 096 millimes. Le salaire minimum qui était de 319 dinars 904 millimes sera porté à 338 dinars.

Pour le régime 40 heures, l’augmentation qui profitera, également, à tous les métiers, est de l’ordre de 15 dinars 080 millimes portant le salaire à 289 dinars 639 millimes.

L’indemnité de transport a été, également, majorée de dix dinars par mois (36 dinars 112 millimes au lieu de 16 dinars 112 millimes) au profit des ouvriers payés au SMIG dans les différentes activités non agricoles régies par le code du travail.

L’augmentation des pensions de retraite pour le régime général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), à un taux équivalent à celui de l’évolution du salaire minimum.

Cette augmentation qui sera versée, à partir de décembre 2015 ou janvier 2016, profitera à compter du 1er mai 2015.

  Salariés payés au mois Salariés payés à l'heure
Régime 48h Régime 40h Régime 48h Régime 40h
Salaire de base 307,632 259,639 1,479 1,498
Indémnité Complémentaire Provisoire 30,368 30,000 0,146 0,173
Total SMIG 338,000 289,639 1,625 1,671

Les salariés percevant le SMIG béneficient d'une majoration de primes en application du décret gouvernementale N°2015-1764 du 9 novembre 2015 comme suit:

- Prime de transport : 36,112 dinars/mois

- Prime de présence : 2,080 dinars/mois 

 

Le salaire minimum agricole garanti (SMAG), sera majoré,  de 696 millimes par jour et sera, ainsi porté à 13 dinars par jour. Il a ajouté que les travailleurs agricoles spécialisés bénéficieront d'une augmentation de 733 millimes par jour contre 766 millimes par jour pour les travailleurs agricoles qualifiés. 

Agent d'exécution à l'exclusion des salariés payés au SMIG :

Par ailleurs le décret N°2013-2889 du 10 juillet 2013 pourtant majoration des salaires dans les secteurs non agricoles régis par le code de travail et non régis par les conventions collectives sectorielles, les salaires de base des travailleurs sont majorés comme suit :

-Régime 48h majoration mensuelle de 27,872 dinars à 35,568 dinars 

-Régime 40h majoration mensuelle de 23,226 dinars à 29,639 dinars

Agent de maitrise :

- Régime 48h majoration mensuelle de 40,768 dinars

- Régime 40h majoration mensuelle de 33,973 dinars

Cadres :

- Régime 48h majoration mensuelle de 53,248 dinars

- Régime 40h majoration mensuelle de 44,372 dinars

Les jeunes travailleurs agés de moins de 18 ans doivent recevoir une majoration au moins égale à 85% de la majoration prévue.